Nous travaillons actuellement à la compatibilité de notre site sur Internet Explorer.
En attendant, nous vous recommandons d’utiliser Chrome, Edge ou Firefox pour profiter pleinement du site.

Inclusiv'Day 10 mai 2023
 M2 3820

Inclusiv'Day

RDV le 10 mai 2023

  • 3 500

    participants
  • 150

    interventions
  • 170

    partenaires engagés
  • 200

    speakers

RDV le 10 mai 2023

L'événement des entreprises inclusives et des innovations sociales revient pour une nouvelle édition le 10 mai 2023 à Paris La Défense Arena.

Ajouter à mon Agenda
Ffa 8511

Des moments exclusifs d'échanges

  • 1200x800 Main Stage

    Conférences

    Assistez à des témoignages inspirants d’entreprises engagées.

  • 1200x800 Recrutement

    Parcours métiers

    Découvrez nos 3 parcours adaptés à la problématique de votre métier.

  • 1200x800 Place De Marche

    Place de marché

    Vous souhaitez développer ou diversifier votre démarche d'achats inclusifs ?

  • 1200x800 Networking

    Networking

    Faites le plein de nouveaux contacts grâce à notre outil de matchmaking !

Ils étaient présents

  • Fanny Prigent

    Fanny Prigent

    Co-fondatrice & Chief Growth Officer, Each One

  • Marine Barnrias

    Marine Barnérias

    Réalisatrice

  • Julia Layani

    Julia Layani

    Co-fondatrice, Elise & Julia

  • Juan Guo

    Jean Guo

    Co-fondatrice, Konexio

  • Elise Goldfarb

    Elise Goldfarb

    Co-fondatrice, Elise & Julia

Devenez partenaire d'Inclusiv'Day

Rejoignez la communauté des entreprises inclusives en vous associant à l’événement référence qui accompagne la transformation sociale des entreprises.

PLUS D'INFOS
1256fouchamuyard Shear2019

Pour aller plus loin

  • Docusign Bbsbf5uv50a Unsplash

    Convaincre son boss grâce à cet email...


    On vous a préparer un modèle d'email rempli d'arguments à envoyer à votre manager pour le convaincre de vous laisser aller à Inclusiv'Day le 3 juin prochain.

  • 1200x800 Quiz Icd

    Testez vos connaissances et engagez vos collaborateurs


    Quel est votre niveau de connaissances sur le handicap et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi dans l’entreprise ? Mesurez vos aptitudes et participez à l’Inclusiv’Quiz à travers 3 niveaux de difficultés.

  • 2019 11 13 Photomanifesteinclusioncsebastienborda

    Manifeste pour l'inclusion


    Parmi les objectifs de cette démarche figurent en priorité : développer et pérenniser le lien entre les écoles et les entreprises, permettre aux jeunes, par les stages et l'apprentissage, de préciser leur projet professionnel, sensibiliser les collaborateurs au handicap...