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Inclusiv'Day

10 avril 2024 - Paris La Défense Arena

  • 4 600

    participants
  • 500

    experts
  • 150

    prestataires inclusifs
  • 100

    interventions

Partenaires officiels

  • BNP
  • Kpmg
  • LVMH
  • Malakoff Humanis
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  • Fiphfp

Rejoignez le mouvement des organisations engagées pour une société plus inclusive

L'événement des organisations inclusives et des innovations sociales revient le 10 avril prochain à Paris La Défense Arena. Inclusiv'Day vous permettra de rencontrer de nouveaux fournisseurs et prestataires inclusifs, d’approfondir vos connaissances, d’échanger avec vos pairs et les acteurs de l’écosystème, de bénéficier de conseils sur vos problématiques et de participer à des animations de sensibilisation.

JE M'INSCRIS
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Ils seront présents

Une journée de rencontres et de partage

  • 0469

    Se former et partager les bonnes pratiques

    Bénéficiez de nos cycles de conférences animées par des personnalités engagées et profitez de nos parcours métiers pour trouver des réponses sur-mesure à vos enjeux spécifiques.

  • 0019

    Rencontrer de nouveaux prestataires

    Développez et diversifiez votre démarche d’achats inclusifs grâce à la place de marché composée d’une large sélection de fournisseurs issus du STPA et de l’insertion, sélectionnés pour leur professionnalisme et la qualité de leurs offres de services.

  • 0972

    Stimuler son inspiration et s’ouvrir aux différences

    Découvrez les portraits inspirants de personnes qui bousculent les normes et assistez aux témoignages d’experts, sportifs et personnalités engagées qui se sont distingués en faveur de la transformation sociale des entreprises.

  • 0082

    Expérimenter nos espaces de sensibilisation

    Participez à nos animations ludiques visant à encourager l'innovation, le partage et la créativité pour mieux comprendre les enjeux de l'inclusion en entreprise.

Devenez partenaire d'Inclusiv'Day

Rejoignez la communauté des entreprises inclusives en vous associant à l’événement référence qui accompagne la transformation sociale des entreprises.

PLUS D'INFOS
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Pour aller plus loin

  • Docusign Bbsbf5uv50a Unsplash

    Convaincre son boss grâce à cet email...

    On vous a préparer un modèle d'email rempli d'arguments à envoyer à votre manager pour le convaincre de vous laisser aller à Inclusiv'Day le 10 mai prochain.

  • 1200x800 Quiz Icd

    Testez vos connaissances et engagez vos collaborateurs


    Quel est votre niveau de connaissances sur le handicap et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi dans l’entreprise ? Mesurez vos aptitudes et participez à l’Inclusiv’Quiz à travers 3 niveaux de difficultés.

  • 2019 11 13 Photomanifesteinclusioncsebastienborda

    Manifeste pour l'inclusion


    Parmi les objectifs de cette démarche figurent en priorité : développer et pérenniser le lien entre les écoles et les entreprises, permettre aux jeunes, par les stages et l'apprentissage, de préciser leur projet professionnel, sensibiliser les collaborateurs au handicap...

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